El grupo focal, con que se trabajara la mayor parte de la propuesta es la guardia indígena, la cual está constituida por 19 mujeres y 29 hombres, para un total de 48, de estos ocho son niños, 5 adultos y 35 jóvenes. Los resultados del proyecto sin duda se verán reflejados en este grupo, por cuanto es este el que se cualificara y recibirá el entrenamiento necesario para llevar a cabo el desarrollo turístico del resguardo. Esto muestra la intención de ser una guardia incluyente, y que desde ya está pensando en el relevo generacional.

La ejecución del proyecto estará en medio de una constante socialización y retroalimentación con la comunidad. Por ello se han programado cuatro asambleas de socialización. Así mismo el proyecto tendrá como entregable un documento síntesis. Al ser un proyecto que nace del sentir de la comunidad, muestra un alto grado de sensibilidad, de igual forma se desarrollaran talleres encaminados a la sensibilización de la comunidad en la protección del medio ambiente. La primera tarea una vez termine el proyecto es iniciar la promoción de los resultados que incentiven de igual forma la replicabilidad del proyecto.

La guardia indígena y la comunidad logran un empoderamiento que permite difundir y hacer cumplir el mandato ambiental en el territorio, al igual que seguirá en el proceso de construcción y discusión sobre el ofrecimiento de servicios verdes como alternativa sostenible de generación de ingresos para la comunidad.

La información se captura a través de cartografía social, entrevistas y sondeos con la comunidad y observación, a través de un trabajo permanente de socialización y construcción de conocimiento, así mismo se hará seguimiento a las lecciones aprendidas en otras reservas y las cuales socializaran en la primera asamblea que da inicio a la ejecución del proyecto. La información capturada se ordenará y sistematizara para que en las socializaciones subsiguientes se revise y se avale el conocimiento o información capturada. Se espera al final del proyecto se entregue y consolide y sistematice todo el conocimiento capturado en un documento síntesis, el cual quedara en archivo del resguardo y se compartirá a otros resguardos que deseen iniciar un proceso similar, en medio magnético, de igual modo al financiador y otros actores locales y regionales con incidencia o interés en el proyecto.

Las actividades a llevar a cabo para la construcción de capacidades son: 1. Taller legislación ambiental en Colombia y derecho propio. 2. Taller aproximación conceptual de etnoturismo y fundamentación en gestión del turismo. 3. Taller en formulación de proyectos enfocados a la conservación de la biodiversidad y etnoturismo. 4. Taller dirigido al fortalecimiento administrativo, financiero y contable del resguardo el palmar. 5. Taller de Identificación de Productos y Servicios verdes con posibilidades de comercialización.