La communauté a activement participé au développement du projet, et ce, de manière inclusive. Le projet met un accent spécifique sur les jeunes adultes, qui sont les leaders du projet. Tout au long de sa mise en ?uvre, le projet va se baser sur la solidarité et les pratiques d?entraide traditionnelles existant dans la communauté, de manière à les renforcer. Ces pratiques, que la communauté avait toujours utilisées pour survivre en cas d?imprévu menaçant son environnement, sont très solides aujourd?hui, mais pourraient disparaître si la communauté se trouvait démunie face aux problèmes actuels. Ces pratiques sont basées sur le devoir et l?obligation sociaux. Une des pratiques emblématiques est la Tiwizi (Touiza) qui s?applique à différent aspects de la vie locale. Les familles s?entraident pour les travaux de champs ou les réparations des maisons ; les familles offrent un coup de main pour le travail communal (par exemple la réparation du canal d?irrigation). Il existe une forte et profonde solidarité entre les femmes, qui assument de plus en plus de rôles et de responsabilités dans la communauté, chose qu?elles ne peuvent pas faire sans un appui mutuel. Le rôle des hommes de l?association locale sera la prise en charge de la majorité des responsabilités liées au projet et à la gestion communautaire, à savoir : l?achat de matériels, les questions budgétaires, la comptabilité, la participation aux ateliers, et la plus grand part de la main d??uvre. Les techniciens ainsi que la main d??uvre expérimentée formeront les jeunes et les moins expérimentés afin d?assurer le transfert de l?expertise et de connaissances. Les hommes animeront la majorité des ateliers, en garantissant la participation de tous. Les comités en charge des différentes composantes du projet seront mis en place, ce qui va aider à identifier l?expertise locale relative aux nouvelles technologies introduites et aux différentes composantes du projet. Les membres de ces comités vont directement apprendre en travaillant étroitement avec ceux qui sont plus expérimentés. Ces membres vont relayer l?information en direction des autres membres de la communauté et jouer le rôle de gestionnaires/experts de futures questions environnementales. Des efforts spéciaux seront déployés pour associer les jeunes aussi bien que les femmes à travers notamment la délégation de responsabilités aux jeunes et aux femmes. Les jeunes adultes (femmes et hommes) assumeront des rôles administratifs et de prise de décision, et prendront des responsabilités dans les comités spécifiques. En particulier, un point focal ?genre? sera élu au sein de l?association sera en charge de la mobilisation des femmes. Les hommes seront spécifiquement en charge des activités concernant le système d?irrigation localisée, la lutte contre l?érosion et la protection des infrastructures de gestion de l?eau. Les femmes vont continuer à participer dans leurs rôles traditionnels de préparation de la nourriture pour les travailleurs, mais elles occuperont également des positions de leadership dans certaines activités telles que la conception et la gestion des serres, le reboisement, l?agriculture conservatoire, et les activités liées à la station de nettoyage. Les femmes et les jeunes filles seront les principales responsables des serres, elles bénéficieront d?une formation spéciale sur les technologies et pratiques relatives à l?agriculture sous serre. Des ateliers spécifiques seront tenus pour les femmes, de manière à respecter la culture locale tout en privilégiant l?éducation et le transfert de connaissances aux femmes. Une approche spécifique au genre est envisagée aussi en matière de sensibilisation et de gestion des risques climatiques.

La communauté locale est composée d'environ 350 habitants. Il s'agit d'une communauté berbère caractérisée par la persistance de liens de solidarité particulièrement forts. Ces traditions de volontariat et de participation inclusive permettent à la communauté de contribuer l'équivalent de 38000 USD en nature.

La composante de renforcement de capacités constitue la base du projet. Toutes les interventions du projet (lutte contre l'érosion, protection des infrastructures, agriculture conservatoire etc) font l'objet de renforcement de capacités in situ. Il s'agit de consolider les savoir-faire locaux, et de former des experts locaux sur l'ensemble des techniques d'adaptation mises en oeuvre par le projet. Ces experts seront par la suite chargé de former d'autres personnes et de disséminer les savoirs.

La réplication du projet CBA est en cours de lancement, grâce à l?appui de la Coopération Japonaise et de l?Initiative Nationale pour le Développement Humain (Gouvernement marocain), et concernera 3 villages de la région. Comme il a été signalé auparavant, le but ultime de ce projet est de démontrer la faisabilité et la pertinence de certaines mesures à même de réduire ou de mettre fin à une menace générale à la région de Toubkal, à savoir les inondations et les ravinements dus essentiellement à cause de pluies torrentielles et sévères qui caractérisent les impacts des Changements Climatiques dans cette partie du Maroc où la déforestation a connu un niveau alarmant à cause du taux élevé de la pauvreté et de la dépendance des populations locales des ressources naturelles, notamment du bois de feu et du pâturage. Le plan communal de développement, qui concerne les 45 communautés de la Commune de Toubkal, intègre la composante adaptation au changement climatique, et vise la mise à l?échelle des bonnes pratiques expérimentées dans le cadre du projet.

Le projet a comporté un important volet de renforcement des capacités, qui constitue un élément majeur de durabilité. Par ailleurs, la mobilisation inclusive des membres de la communauté, à travers un processus original de valorisation des contributions de chaque groupe social (leadership et innovation des jeunes, expérience et connaissances traditionnelles des anciens, savoirs-faire des femmes). Le projet a visé des priorités locales fondamentales, identifiées par la communauté elle-même, et les activités du projet se sont basées presque intégralement sur le travail communautaire, ce qui garantit une appropriation totale et un intérêt de la population locale à entretenir et consolider les réalisations du projet. La durabilité du projet est également renforcée par le travail de capitalisation et de dissémination au niveau local et national. L?implication des élus de la Commune Rurale a permis d?intégrer les bonnes pratiques du projet dans le Plan Communal de Développement. Un processus de partage d?expérience avec les villages voisins a permis d?impliquer et de mobiliser les associations voisines (réplication). Enfin, la réalisation de supports de communication contribue à donner une excellente visibilité au projet. Pendant le déroulement du projet, l'association Amsing à été approchée par les autres associations des autres villages relevant de la commune de Toubkal avec un projet de constituer une fédération des associations de la région pour mieux servir la zone sur la base de l'expérience du village Elmoudaa et des parachèvements du projet CBA.

Le projet vise avant tout à protéger les biens et les ressources essentielles de la communauté, face à l'augmentation des pluies torrentielles dévastatrices. La protection des canaux d'irrigation, et la régénération de terres érodées favoriseront la réhabilitation de l'agriculture locale, fortement affaiblie, et d?améliorer la productivité des cultures de rente et donc d'augmenter les revenus. L'expérimentation de culture sous serre permettra de renforcer la sécurité alimentaire à travers une production vivrière, qui permettra aux ménages de limiter leurs dépenses au marché.

Stratégie du projet pour la réplication, la dissémination et pour l?influence des politiques locales ou nationales Le projet du village El Mouddaa vise à être un projet pilote et démonstratif au niveau régional. Un accent particulier sera mis, tout au long du projet, sur la capitalisation des leçons apprises, la dissémination, la réplication, et l?influence des pratiques et politiques locales et régionales. La communauté et les membres de l?association deviendront, petit à petit, des conseillers et des mentors pour d?autres projets futurs dans la région (inspiration, de communauté à communauté). La jeunesse locale prendra un rôle de leadership dans ce projet, garantissant durabilité et réplication potentielle future. La mobilisation active d?un grand nombre et d?une grande diversité de partenaires constitue une stratégie de dissémination et d?influence, du niveau local au niveau national. Le projet constituera le noyau pilote d?une approche plus large, qui comprend toute la vallée de Tifnout, à travers l?implication de la Commune Rurale de Toubkal et le Parc National de Toubkal (Direction Régionale des Eaux et Forêts). Les activités pilotes seront incorporées progressivement dans le plan d?adaptation et de gestion des risques développé au niveau de la Commune et de la Vallée, à travers l?expérimentation d?un système communautaire d?alerte précoce. Les leçons apprises du projet seront incorporées dans le Plan Communal de Développement, actuellement en cours d?élaboration. L?appui de partenaires gouvernementaux importants, tels que les Eaux et Forêts, l?Agriculture, la Direction de la Météorologie nationale, renforce le potentiel de dissémination et d?influence du projet, que ce soit au plan régional (Haut Atlas) ou au plan national. Des mesures spécifiques visant à la réplication à plus grande échelle, ainsi que la dissémination au niveau local et national sont, entre autres : - L?établissement de comités de suivi des activités, composés d?experts locaux qui seront formés progressivement sur les différentes approches du projet - Ces comités de suivi et d?évaluation assureront la documentation et la capitalisation des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet (avec l?appui d?un photographe et informaticien local qui formera bénévolement les membres de la communauté) - Incorporation des informations du projet, incluant photos, rapports et interviews, sur le site internet de la Commune Rurale, avec l?appui bénévole de l?informaticien de la Commune - Production d?un support de communication et de promotion sur les réalisations, résultats et leçons du projet - La serre servira de site de formation et de pépinière pour le développement de nouvelles technologies et l?expérimentation de nouvelles cultures adaptées. Les femmes du village joueront un rôle majeur dans ce projet, leurs capacités seront renforcées et elles développeront de nouvelles compétences et connaissances qu?elle partageront à d?autres communautés - Une plantation pilote de 2 essences forestières combinées permettra d?influencer des décisions futures concernant la reforestation adaptative - La formation des membres de la communauté sur le traitement et la correction de ravins, et la lutte contre l?érosion, fournira une base capitale pour les projets futurs dans la Vallée. Les membres de la communauté pourront former d?autres villageois, promouvant et disséminant les techniques de correction durable, et apportant à toute la Vallée leurs nouvelles connaissances et techniques (dans un domaine où les communautés devront de plus en plus développer leur autonomie dans les années à venir, du fait de l?insuffisance des moyens étatiques pour prendre en charge les problèmes d?érosion et de ravinement). - Un système pilote et communautaire d?alerte précoce et de prévention et de gestion des risques climatiques sera développé dans une approche « paysage », tenant compte des différents éléments constituant la vallée de Tifnout. Cette démarche s?inscrit dans l?approche de développement mis en ?uvre par le Parc National du Toubkal, qui s?attache à un développement intégré, par Vallée, tout en adoptant une démarche intégrée incorporant les aspects naturels, humains et économiques (approche paysage). - Le projet influencera et informera le Plan Communal de Développement : les leçons apprises du projet seront incorporées dans cette stratégie, grâce à une participation active de l?Association porteuse du projet dans les Consultations communales, et à travers l?implication active des élus communaux dans le projet pilote CBA. - Les innovations expérimentées et mises en ?uvre dans le cadre du projet généreront des leçons précieuses pour d?autres projets dans la région du Haut Atlas (et d?autres régions montagneuses) : agriculture conservatoire de montagne, agriculture sous serre, tapis de régénération des sols pour la lutte contre l?érosion, expérimentation pilote d?une innovation technologique pour l?alerte-inondation, innovation naturelle pour le traitement et la dépollution des eaux de lessive.

Stratégie du projet pour renforcer les connaissances communautaires et la compréhension du changement climatique et de l?adaptation Afin d?assurer la durabilité et la parfaite compréhension du changement climatique et des techniques d?adaptation, l?éducation, la formation et le renforcement des capacités sont incorporées à toutes les étapes et à toutes les activités du projet, de la planification à l?évaluation. Des efforts spécifiques visant à consolider les connaissances communautaires et la compréhension du changement climatique et de l?adaptation comprennent, entre autres : ? Des ateliers de sensibilisation à la vulnérabilité et à la gestion des risques, au niveau de la Commune Rurale (45 villages) ? Utilisation de la Serre comme site de formation aux techniques d?adaptation dans l?agriculture ? Formation et habilitation in situ : lutte contre l?érosion (foresterie, plantation conservatoire, gabions et seuils en pierre sèche), tapis de réhabilitation des sols, agriculture conservatoire et sécurité alimentaire (diversification des cultures, agriculture sous serre, irrigation localisée), système d?alerte précoce & gestion des risques climatiques ? Ateliers & discussions communautaires tout au long du projet, de manière à sensibiliser les différents groupes communautaires au changement climatique et à la préparation et à la gestion des risques ? Ateliers de planifications et de suivi, et réunions ERV, afin de susciter le débat sur le changement climatique et ses impacts au niveau communautaire, et afin d?évaluer en temps réel l?efficacité des solutions d?adaptation mises en ?uvre dans le cadre du projet ? Echanges avec d?autres communautés Formation et ateliers seront appuyés et animés par les partenaires et les membres de la communauté, en mettant l?accent sur la responsabilisation et le leadership de la communauté. Les formations techniques se dérouleront sur le site, avec une approche pratique et concrète (« apprendre en faisant ») des technologies et théories. La communauté et les membres de l?association assureront la réplication et la dissémination des leçons apprises et de l?information auprès des communautés voisines.